Category Erhverv

Vil du have glade og produktive medarbejdere, så giv dem lov til at spille bordfodbold i pauserne

Det kan være rigtig svært som chef at holde sine medarbejdere glade og produktive dag ud og dag ind. Og hvis medarbejdernes arbejde udelukkende består i at af sidde bag en computerskærm, bliver det kun sværere at holde energiniveauet oppe. Mange virksomheder har dog heldigvis forstået, at der skal radikale – og meget gerne underholdende – metoder til for at holde medarbejdernes gejst oppe.

Mange steder arrangerer man afdelings- og teamdage, hvor medarbejderne tager ud af huset og laver noget socialt sammen; eksempelvis at køre gokart, undslippe et escape room eller udforske byen på en skattejagt (typisk efterfulgt af god mad og drinks). Andre steder indretter man områder på arbejdspladsen, hvor medarbejderne kan slappe lidt af i en sækkestol eller med et slag bordfodbold.

Positive effekter ved at spille bordfodbold på arbejdspladsen

Og netop bordfodbold kan gøre meget godt for dine medarbejderes trivsel, humør og energiniveau, blandt andet at hjælpe med afstresse og skabe rum for kreative tanker. Hvis du gerne vil vide mere om de gode effekter, som bordfodbold kan have på dine medarbejderes produktivitet, så skal du læse videre.

1. Rum til fornyet kreativitet

En pause med en fodboldkamp gør underværker for medarbejdernes kreativitet og sætter innovative tanker i gang. Hvis man arbejder i en kreativ virksomhed, har man ofte behov for at få en lille pause, hvor man kan tænke på noget andet. Når du dyster med dine kollegaer over bordfodboldbordet med de bittesmå plastikspillere, skal du være fokuseret på spillet – for ellers taber du. Den lille pause giver frisk energi til hjernen, og så kan man lettere ved at gå tilbage til sin computer og være kreativ igen.

2. Rum til at være social med kollegaerne

Når man spiller med – og mod – sine kollegaer, får man mulighed for at se dem i situationer, som man ellers ikke ville opleve. Det er en god måde at lære hinanden at kende på, og samtidig skaber man også minder sammen. Måske man finder ud af, at ham fra regnskabsafdelingen er en virkelig god medspiller, og at man burde hænge ud mere. Og at have en ven på sin arbejdsplads gør virkelig underværker for ens trivsel.

3. Rum til at aktivere kroppen

Det er virkelig skidt for kroppen at sidde stille en hel dag, hvorfor Sundhedsstyrelsen også anbefaler, at man er aktiv mindst 30 minutter om dagen (med moderat til høj intensitet). Det er ikke let at få passet ind i en travl arbejdsdag, men med et slag bordfodbold får man lige pulsen op og rørt sine stive lemmer lidt. Det gør altså underværker for en stiv nakke og dårlig kropsholdning.

Hyr professionel hjælp og vær sikker på god erhvervsrengøring

Det er vigtigt, at der bliver gjort rent på arbejdspladsen. Hvad enten der er tale om et kontorlandskab, et lagerrum eller noget helt tredje, er det umuligt at arbejde, hvis der ikke bliver gjort rent. Det kan også gå ud over sundheden, hvis man opholder sig i mange timer i rum, hvor der ikke bliver gjort ordentligt eller ofte rent. Read more

Køb dit toiletpapir engros og spar mange penge

En ting omkring toiletpapir er sikkert: det er noget, vi altid vil have brug for. Vi kender det alle sammen fra vores privat hjem, hvor der også bliver brugt toiletpapir i større mængder. Det skyldes især, at toiletpapir kun bruges en gang. Read more

Kontrollér hvem der kommer ind med en smart dørtelefon

Tanken om at have fremmede mennesker i sit hjem er aldrig rar. Et indbrud er noget af det mest forfærdelige, fordi man ved, at komplet fremmede mennesker har været inde og rode i ens private ting. Det værste ved den form for kriminalitet er, at tyvene overskrider ens personlige og private grænser. Derfor vil man i mange tilfælde gå langt for at sikre sig, at det ikke er muligt for fremmede og uvedkommende at trænge ind i ens hjem, både når man er hjemme, og når man er ude. Read more

Emil Raun: ”Ledelse er ikke det samme som styring”

Ledelse, ledelse og mere ledelse er, hvad vi har brug for, mener Emil Raun, som i flere år har arbejdet som ledelseskonsulent. Det er en fejl, som mange begår, siger han, at forveksle ledelse med styring. Ifølge Emil Raun er styring det samme som kontrol og at fortælle medarbejderne, hvad de skal gøre og hvordan samt hele tiden at overvåge deres arbejde. Read more

Frokostordning på Østerbro – nemmere end du tror

frokostordning østerbroEn frokostordning på Østerbro kan bestå af alt fra rejecocktails til mørbrad, smørrebrød og et bredt udvalg af salater. Valget er frit, og valget er dit, men det gør det bestemt ikke nemmere at tage den store, vigtige og endelige beslutning om en frokostordning på Østerbro.  Her får du lidt hjælp til at søge, finde og vælge den perfekte til dine medarbejdere og dig. Read more

Varda Job hjælper dig med sygedagpengene

varda job

Det kan være lidt af en jungle, at navigere i sygedagpengereglerne, og det kan være svært at finde ud af, hvornår du er berettiget til penge og hvor meget du er berettiget til. Varda Job Jer en selvstændig organisation, der guider, rådgiver og hjælper dig, når du er på sygedagpenge. Alle medarbejderne i Varda Job er eksperter inden for sygedagpengeområdet, og de hjælper dig igennem de, til tider, svære forløb og mange regler, der er på området. Read more

HKSDK: Producent af professionelt fodtøj

Konkurrencen blandt producenter af professionelt fodtøj er stor, og det kan være svært for forbrugeren at finde ud af, hvilken producent man skal vælge, når man enten skal købe sikkerhedssko, arbejdssko eller træsko med eller uden sikkerhed. Derfor vil du som forbruger få en række gode råd i denne artikel, så du er bedre udrustet til at købe det fodtøj, der passer bedst til dig og dine behov. Read more

Forbedr din position på arbejdsmarkedet

styr paa tiden_600x271

Hård konkurrence på arbejdsmarkedet

Lyset for enden af tunnelen nærmer sig hastigt, og Finanskrisen er mere eller mindre ved at være ovre. Det er ingen hemmelighed, at krisen har haft store omkostninger og ikke mindst rent personligt for tusindvis af danskere, der har måttet se sig afskediget fra deres arbejde. Dette resulterede i, at der var stor rift om de få jobs, der nu engang var til rådighed, og den eneste måde at komme i betragtning til disse var at videreuddanne sig og udvikle sine personlige kvaliteter og kompetencer. Read more

Lyddæmpning til effektivisering af arbejdspladsen

Vi har i vores virksomhed altid haft problemer med en del støj. Da vi er et telemarketingsfirma, og vi derfor skal ringe en del rundt og snakke med kunder som vi gerne vil sælge vores produkter til. Det har dog været kun været et problem de seneste to år, da virksomheden i denne periode er voksede støt både på bundlinjen og antallet af medarbejdere. Det stigende antal medarbejdere og i særdeleshed telefonsælgere gjorde at vi nu forstyrrede hinanden internt. Read more

Copyright © AHK.dk
– en blog om alt og ingenting…